Jak to robimy

Nasze doradztwo i szkolenia są wynikiem wspólnych rozwiązań, konsultacji i akceptowanych przez naszych partnerów wdrażanych pomysłów. Proces szkolenia poprzedzamy wnikliwą analizą sytuacji i problemu aby skuteczność naszych wspólnych działań była optymalna.

Biorąc pod uwagę procesy zachodzące podczas szkolenia można jednoznacznie stwierdzić że poza dostarczoną wiedzą, podstawowym elementem uczenia się są ćwiczenia i case study -  jak mówi chińskie przysłowie „nie sztuką jest posiadać wiedzę lecz sztuką jest ją umiejętnie wykorzystać” dlatego  dajemy również doskonałe narzędzia do korzystania z wiedzy.

Podstawą naszych warsztatów jest wysoka aktywność uczestników podczas dyskusji i ćwiczeń. Na życzenie klienta nasza współpraca może być prowadzona zarówno podczas standardowych spotkań jak również webinariów.

Naszym celem jest podnoszenie kompetencji  naszych partnerów i ich pracowników w sześciu głównych obszarach:

• Zarządzanie
• Sprzedaż
• Negocjacje
• Obsługa Klienta
• Umiejętności Osobiste
• Zasoby Ludzkie
• Komunikacja

Prowadzone przez nas doradztwo i warsztaty skierowane są do wszystkich osób stykających się  na co dzień z tą tematyką. Poziom spotkań dostosowany jest  do potrzeb i zaawansowania grupy lub osób uczestniczących w szkoleniu.

Dzięki doświadczeniu i najwyższym kwalifikacjom naszej kadry spełniamy oczekiwania nawet najbardziej wymagających partnerów.