Coaching

Coaching jako dwustronny proces pokazuje charakterystyczne podejście do rozwoju zarówno ze strony „rozwijającego” jak i „rozwijanego”. Osoba poddana planowemu rozwojowi bez względu na rodzaj coachingu świadomie zgadza się na pomoc ze strony innego człowieka czyli coacha. Aby jednak ten proces był nie tylko świadomy ale również efektywny musimy  spełnić kilka podstawowych warunków:

• coach musi posiadać niezbędną wiedzę z danej tematyki
• coach musi cieszyć się zaufaniem osoby rozwijanej
• coach (w pewnych typach coachingu) musi być niekwestionowanym autorytetem z danej tematyki i posiadać umiejętność dawania informacji zwrotnej

Doświadczenie i wiedza naszych konsultantów w pełni spełnia powyższe jak również wiele innych wymagań związanych z profesjonalnym coachingiem, co pozwala nam prowadzić dla naszych partnerów najwyższej jakości warsztaty i spotkania  coachingowe.

Wszystkie tematy będące w ofercie naszych szkoleń były również prowadzone przez naszą firmę w postaci indywidualnego coachingu dla naszych partnerów.

Z wieloma naszymi klientami wiążą nas długoletnie doświadczenia w budowaniu ich indywidualnej ścieżki rozwoju, co daje im możliwość osiągania wysokich stanowisk i stawianych sobie celów.

Osoby zainteresowane ofertą prosimy o kontakt e-mail.