Umiejętności przywódcze i zarządzanie ludźmi

Cel szkolenia:

Zdobyta wiedza pozwoli uczestnikom określić stosowane przez siebie style przywódcze, dostosować sposoby motywowania do typów osobowości pracowników, motywować poprzez udzielenie informacji zwrotnej pracownikowi.

Korzyści ze szkolenia:

• przygotowanie menedżerów do pełnienia funkcji przywódczych w firmie
• diagnoza i identyfikacja umiejętności cech skutecznego menedżera
• poprawienie efektywności zarządzania ludźmi w oparciu o nowoczesne techniki zarządzania personelem
• umiejętność przeprowadzania rozmów coachingowych
• delegowania zadań
• dostarczenie treningu umiejętności, niezbędnych do profesjonalnego pełnienia funkcji osoby zarządzającej
• poznanie tajników ludzkiej osobowości, mających wpływ na sprawność działania
• odkrycie i wzmocnienie u siebie cech lidera oraz wytyczenie własnej ścieżki rozwoju

 Główne założenia:

• Przywództwo – wprowadzenie
• Przywództwo sytuacyjne
• Style kierowania
• Etapy budowania zespołu
• Komunikacja interpersonalna
• Analiza transakcji
• Delegowanie zadań
• Motywowanie pracowników
• Rozwiązywanie konfliktów
• Asertywność menedżerska

Szkolenie może być realizowane w formie webinaru on line lub warsztatu w formie spotkania zamkniętego – w celu umówienia się prosimy o kontakt e-mail.