Budowanie kultury firmy

Cele szkolenia:

Budowanie kultury organizacyjnej to długofalowy proces strategii firmy. Pracownicy na wszystkich szczeblach muszą wiedzieć oraz rozumieć w jakim miejscu firma znajduje się obecnie i dokąd zmierza w przyszłości. Ponadto pracownicy powinni znać i akceptować administracyjną oraz finansową politykę firmy.  

Korzyści dla uczestników:

• Doprecyzowanie pojęcia kultury, norm i wartości organizacji
• Uświadomienie sobie jaki mamy wpływ na kształt kultury organizacyjnej  
• Rozpoczęcie i/lub kontynuowanie procesu świadomego budowania kultury organizacji z perspektywy swojego stanowiska/ obszaru/ zespołu
• Nabycie umiejętności jak skuteczne promować wśród swoich współpracowników postawy sprzyjające realizacji przyjętego w organizacji systemu wartości

Główne założenia:

• Misja i definicja firmy
•  Wartości
• Modele zachowań
• Sposoby pracy
• Atmosfera w pracy
• Zwyczaje
• Komunikacja
• Sposoby podejmowania decyzji
• Metody zarządzania
• Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna
• Prowadzanie i adaptacja nowych pracowników

Szkolenie może być realizowane w formie webinaru on line lub warsztatu w formie spotkania zamkniętego – w celu umówienia się prosimy o kontakt e-mail.